Survei Kepuasan Tenaga Pendidik
Survey Response Form
Survey Response Form
Survei Kepuasan Tenaga Pendidik
Jenis Kelamin
Laki - Laki
Perempuan
Program Studi
Kebidanan D3
Kebidanan D4
Kebidanan S1 dan Profesi Bidan
Ilmu Keperawatan
Profesi Ners
Farmasi S1
Apoteker
Teknik Elektro Medik
Teknologi Laboratorium Medis
Umum
Pengembangan Kompetensi
Universitas Kadiri memfasilitasi Tenga Pendidik untuk mengikuti Kursus/pelatihan/seminar/workshop yang relevan untuk peningkatan kompetensi di tempat kerja
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri melaksanakan studi banding ke institusi rujukan dalam rangka benchmarking
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan kesempatan untuk Studi lanjut untuk Dosen
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan dukungan penuh dalam bentuk fasilitas dan dana untuk peningkatan Kompetensi
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan bimbingan dalam rangka peningkatan kinerja
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan Kesempatan untuk bekerja dan mengembangkan diri sesuai bidang keahlian
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan dukungan menjadi anggota asosiasi profesi
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Pengembangan karir/jabatan Tenaga Pendidik
Universitas Kadiri menyediakan informasi dan layanan kenaikan pangkat/ jabatan Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri menyediakan informasi tentang jabatan yang terkait dengan Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri membantu peningkatan jenjang karir Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri memberikan penghargaan atas prestasi kerja Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Tugas Tambahan
Universitas Kadiri melibatkan Tenaga Pendidik dalam kepanitiaan kegiatan di tingkat universitas
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik dalam kepanitiaan atau penugasan kegiatan luar kampus.
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Pemberian tugas tambahan dilakukan berdasarkan kemampuan dan prinsip pemerataan
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Kebutuhan Kesejahteraan
Universitas Kadiri menyediakan layanan kesehatan bagi tenaga kependidikan
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri memberikan bantuan pendanaan atau fasilitas lain untuk peningkatan kesejahteraan Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri telah memberikan penghasilan yang layak sesuai dengan kinerja masing-masing
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri menyediakan fasilitas asuransi kesehatan/ BPJS untuk Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri menyediakan fasilitas olah raga yang dapat diakses dengan baik oleh Tenga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri menyediakan program pendanaan hari tua/ pensiun bagi Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri menyediakan fasilitas ibadah dan kegiatan kerohanian yang layak
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas Kadiri menyediakan makan siang di tempat kerja untuk Tenaga pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Kebutuhan Suasana Kerja
Universitas kadiri menyediaan lingkungan kerja fisik yang nyaman
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri mendorong terbangunnya budaya kerja tim yang sinergis
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri mendorong terbangunnya lingkungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri memberikan kesempatan menyampaikan keluhan, pendapat dan masukan
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Universitas kadiri menyediakan sarana teknologi informasi di tempat kerja yang memadai
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
KEPUASAN PADA PIMPINAN
Pimpinan konsisten dalam penegakan aturan
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Keprofesionalan pimpinan dalam mengatur dosen dan Tenaga Pendidik
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Sinkronisasi kebijakan pimpinan
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Cara berkomunikasi pimpinan terhadap dosen dan staf
1) Sangat Tidak Puas (STP)
2) Tidak Puas (Tidak Puas)
3) Puas (P)
4) Sangat Puas (SP)
Submit