Survei Kepuasan Dosen

Jenis Kelamin

Prodi

Berapa lama Ibu/Bpk/Sdr/i sudah bergabung di Universitas kadiri ?

Pengembangan Kompetensi

Universitas Kadiri memfasilitasi Dosen untuk mengikuti Kursus/pelatihan/seminar/workshop yang relevan untuk peningkatan kompetensi di tempat kerja

Universitas Kadiri melaksanakan studi banding ke institusi rujukan dalam rangka benchmarking

Universitas Kadiri memberikan kesempatan untuk Studi lanjut untuk Dosen

Universitas Kadiri memberikan dukungan penuh dalam bentuk fasilitas dan dana untuk peningkatan Kompetensi

Universitas Kadiri memberikan bimbingan dalam rangka peningkatan kinerja

Universitas Kadiri memberikan Kesempatan untuk bekerja dan mengembangkan diri sesuai bidang keahlian

Universitas Kadiri memberikan dukungan menjadi anggota asosiasi profesi

Pengembangan karir/jabatan Dosen

Universitas Kadiri menyediakan informasi dan layanan kenaikan pangkat/ jabatan fungsional dosen

Universitas kadiri menyediakan informasi tentang jabatan yang terkait dengan dosen

Universitas kadiri membantu peningkatan jenjang karir dosen

Universitas kadiri memberikan penghargaan atas prestasi kerja dosen

Tugas Tambahan

Universitas Kadiri melibatkan Dosen dalam kepanitiaan kegiatan di tingkat universitas

Universitas Kadiri memberikan kesempatan kepada dosen dalam kepanitiaan atau penugasan kegiatan luar kampus.

Pemberian tugas tambahan dilakukan berdasarkan kemampuan dan prinsip pemerataan

Kebutuhan Kesejahteraan

Universitas Kadiri menyediakan layanan kesehatan bagi dosen dan tenaga kependidikan

Universitas Kadiri memberikan bantuan pendanaan atau fasilitas lain untuk peningkatan kesejahteraan dosen

Universitas Kadiri telah memberikan penghasilan yang layak sesuai dengan kinerja masing-masing

Universitas Kadiri menyediakan fasilitas asuransi kesehatan/ BPJS untuk dosen

Universitas Kadiri menyediakan fasilitas olah raga yang dapat diakses dengan baik oleh dosen

Universitas Kadiri menyediakan program pendanaan hari tua/ pensiun bagi Dosen

Universitas kadiri menyediakan fasilitas ibadah dan kegiatan kerohanian yang layak

Universitas Kadiri menyediakan makan siang di tempat kerja untuk dosen

Kebutuhan Suasana Kerja

Universitas kadiri menyediaan lingkungan kerja fisik yang nyaman

Universitas kadiri mendorong terbangunnya budaya kerja tim yang sinergis

Universitas kadiri mendorong terbangunnya lingkungan kerja yang harmonis dengan rekan kerja

Universitas kadiri memberikan kesempatan menyampaikan keluhan, pendapat dan masukan

Universitas kadiri menyediakan sarana teknologi informasi di tempat kerja yang memadai

Pelayanan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Universitas kadiri menyediakan fasilitas dan dana yang memadai untuk kegiatan penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Universitas kadiri memberikan informasi tentang Rencana Induk/Renstra Penelitian atau Pengabdian kepada Masyarakat

Universitas kadiri memfasilitasi peningkatan kemampuan dosen dalam kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Universitas kadiri memfasilitasi diseminasi hasil hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Universitas kadiri melakukan kerjasama dengan institusi lain untuk memfasilitasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Universitas kadiri menyediakan bahan pustaka/ jurnal yang relevan dengan kebutuhan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat